Työterveysperiaatteet

Johnson & Johnson Credo

Olemme ensisijaisesti vastuussa lääkäreille, sairaanhoitajille ja potilaille, vanhemmille ja kaikille, jotka käyttävät tuotteitamme ja palveluksiamme. Olemme vastuussa työntekijöistämme, miehistä ja naisista, jotka työskentelevät kanssamme ympäri maailmaa. Työtilojen täytyy olla siistejä, tarkoituksenmukaisia ja turvallisia.

Tavoitteemme:

Teemme kaiken mahdollisen estääksemme työstä johtuvaa sairastelua ja tukeaksemme työntekijöidemme yleistä terveydentilaa ja hyvinvointia. Tämä saavutetaan noudattamalla laki-, työterveys-, turvallisuus- ja ympäristömenetelmien käsikirjaa (HSE01) sekä Johnson & Johnson terveys- ja turvallisuusstandardeja.

Työterveystoiminnan tehtävänä on:

• Antaa liikuntavinkkejä ennen työsuhteen alkua tai työhön palaamisen yhteydessä suoritetuissa terveystarkastuksissa, seurata terveystilannetta ja osallistumista.
• Varmistaa, että terveystiedoista pidetään oikeelliset ja täsmälliset, luottamukselliset tilastot.
• Neuvoa työntekijöitä ja kirjoittaa tarvittaessa lähetteitä yleislääkärille, työterveyslääkärille, optikolle, fysioterapeutille ja mielenterveyspalveluihin.
• Antaa tietoja kaikista työterveyteen liittyvistä seikoista työnjohtajille ja päälliköille.
• Seurata sairauspoissaoloja ja antaa tietoja niiden kehityssuunnista ja syistä. Antaa tarvittaessa tietoja työnjohtajille ja esimiehille poissaolojen hallintaa varten.
• Kannustaa aktiivisesti kaikkia työntekijöitä hyvän terveyden ylläpitämiseen.
• Toteuttaa työpaikalla tarvittaessa terveysseurantaa, tiedotusta ja koulutusohjelmia.
• Huolehtia ensiavun antamisesta, järjestelyistä ja jatkuvasta koulutuksesta.